针对性强     措施有力

花垣县出台十大群教整改措施见辣味

在认真剖析领导班子对照检查工作中，花垣县环保局归纳了自身存在的10个问题：1.政绩观不正确。2.会议频次过多，工作重部署，轻落实。3.调查研究欠深入，进村不一定入户，找村干部谈得多，找普通群众少。4.干部包片、包厂联系制度落实不到位。5.运用理论指导实践欠合理。6.班子成员沟通欠缺,各理各的工作，交叉协作少。6.车辆管理制度不完善。7.环保热点、难点问题不能得到及时解决。4.领导干部下基层、进企业与群众、职工交流少。8.上班违规查处不力，离岗、串岗现象经常。9.进取和奉献精神教育不到位。10.公务接待超标准，制度难以执行。

针对以上问题，花垣县环保局领导班子认真研究，出台了十条措施进行整改。

1.加强学习，提高为民务实清廉意识。一是进一步学习十八届三中全会精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，树立长期艰苦奋斗、居安思危的信念；坚持立党为公、执政为民，反腐倡廉；大力宣扬和坚持“两个务必”；坚持发扬自力更生、艰苦奋斗的精神和优良传统，坚持谦虚谨慎、不骄不躁、勤劳勇敢、居安思危的优良作风和思想。二是率先垂范，严格遵守各项规定。党员干部要廉洁自律，严格执行廉洁从政各项规定，提升自身的道德修养，保持高尚的精神追求，都应该常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害，不断增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，始终坚持勤政思廉，示己自律树立正确的政绩观。

2.完善会议制度，提高会议效率。《制订花垣县环境保护局会议制度》规范会议议程，精简会议内容，严格会议时长，由纪检组长对会议布置的内容严格督查，确保按期落实到位。同时，认真清查半年以工作尚未落实情况，限期落实到位。

    3.深入调研，接地气，解民忧。制订《花垣县环境保护局调查研究制度》，促进调查研究工作经常化、制度化，推动实际工作，提升综合管理水平。领导班子根据每年工作重点，布置相关职能部门完成调研方案，并按阶段完成，不断调整、完善，促进管理水平提高。职能股室站所定期与党组织沟通，并适时召开职工座谈会，听取各类方案实施意见，收集职工提出“金点子”，融会贯通到实际工作中。

    4.完善驻厂责任制，强化责任落实。完善《花垣县环境保护局领导干部包片住点制度》，从责任制度、下基层制度、纪律制度、协作制度、汇报制度、奖惩制度、督查制度等方面进行严格规范。

    5.加强理论和业务学习，强化队伍建设。一是抓好党组班子成员的理论学习，建立健全理论学习制度，做到月计划、周安排，领导班子成员要解决好工学矛盾，坚持每月参加一次党支部组织的集中学习和至少一次全局干部的学习；坚持自学制度，规定自学篇目，每天自学时间不少于半小时。并做好学习笔记，确保学习时间、内容、效果三落实。二是对学习的理论要深入研究，党政领导干部经常下基层调研，每年要写出两篇与实际工作联系紧密、高质量的以解决水利系统问题的调查报告或论文。三是创建学习新方法，采取集中与分散相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，外出学习培训与实践锻炼相结合等形式，提高学习的积极性和实效性。四是丰富学习内容，除学习党的相关理论外，还要加强环境执法业务、市场经济、法律等方面的知识的学习，提升政治理论和业务工作水平。

    6.加强沟通，通力协作。一是经常深入群众，加强思想沟通，掌握干部职工的思想动态，做好干部职工的思想政治工作。二是建立班子和领导干部考核机制，定期不定期对下属单位进行考核和测评，将整改落实情况与班子和领导干部年度考核相挂钩，与年终双目标考核挂钩。三是加强对机关干部的教育和管理，进一步完善机关各项制度严格落实，并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与工资和年终考核、评优挂钩。

    7.严格车辆管理制度。继续完善《花垣县环境保护局车辆管理制度》，全局公车由局办公室统一管理，实行公车派遣制度。严格上班纪律。根据上级有关部门的政策，制定《花垣县环境保护局考勤制度》严格上班纪律。

    8.及时解决环保热点、难点问题。积极开展环境隐患大排查和各种历史遗留环境问题的排查整治工作。全面排查，不留死角，对发现的污染隐患综合评估，划分等级，建立台账。通过严厉打击企业的违法行为，关闭一批、停产一批、处罚一批。按照“边排查、边建档、边整治、边验收”的要求，违法问题发现一起、查处一起，整治企业成熟一家、验收一家。

    9.放低身段，走近群众。制订《花垣县环境保护局领导干部下基层制度》，规范下基层时限、频次等制度，增强领导亲切感。

    10.严格公务接待标准。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，认真规范各种公务接待制度。坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设。