讲“官不聊生”是“忸怩作态” 

                   周再生 

  时下，风行一种“官不聊生”的说法，笔者认为，这是“忸怩作态”。 

党的十八大以来，随着中共中央重拳出击改进党风政风、公款吃喝、公车私用等歪风邪气得到明显遏制，截止2014年4月底，已有11979人因违反中央八项规定被曝光，其中不乏一餐饭受处分、一顿酒挪位子、一次违规丢帽子的案例。随着转作风的不断深入，党员干部有种普遍感受—“严”。在内设“高压线”、外念“紧箍咒”，还有方方面面的目光监督下，确实让各级干部压力不小，于是乎，“官不聊生”只说就应运而生。 

“官不聊生”不外乎是因为紧箍咒多了，违规风险大了；不良的价值取向结出了“歪瓜裂枣”：宣称“干事就难免犯错，不 

干事才不会违规”，抱着“只要不出事，宁愿不做事”，“不求过得硬，只求过的去”的心态，出现了为官不为、当太平官、遇事绕道走或当甩手掌柜、敷衍了事、消极怠工的现象。 

   没有规矩，不成方圆。我们改作风，是为了洗澡治病、轻装上阵，更好地推动改革，谋求发展。习近平总书记之所以一再强调“三严三实”提倡堂堂正正做人、扎扎实实干事、清清白白为官，正 

是为了正本清源，引导干部争做既干净又干事的好官。守规矩不是无所所为，干净是为了更好地干事，只有这样，为官才能走正道，任事才会有实绩。 

要倡导敢干事、能干事、干成事，就离不开激浊扬清、优胜劣汰的环境，就要形成一种让“为官尽责”者被重用，让“为官不为”者当问责的机制。一方面要为敢于担当的干部撑腰，为勇于改革的干部打气。另一方面更要对该作为不作为的干部严肃惩处，让今天的“为官不为”，成为明天的“为官不易”，才能激励更多想作为、能作为、善作为的干部大显身手，以作风建设的新成效开创改革发展的新局面。 

古丈县环境保护局                2014年7月23日